Damit es besser
läuft und länger hält ...
Neu!
Externer Datenschutzbeauftragter
Als Datenschutz- beauftragter kann ich Sie bei der Einführung eines DatenschutzManage-mentSystems (DSM) unterstützen...[>>]
Die
neue Seite von
hartmanncoaching.de und
eine interessante Art des Coachings.
Wander-Caoching bringt
den Körper und die Gedanken in Bewegung … [>>]
Workshop: Kommunikation - Verstehen und verstanden werden
Sie
lernen, ihr eigenes Kommunikationsverhalten zu reflektieren und mit
Videounterstützung gezielt auszubauen und zu
verbessern...[>>]
Workshop: Mitarbeitergespräch -Wertschätzung und konstruktive Kritik
Nach diesem Workshop können Sie das Potential dieses wichtigen Führungsinstruments voll ausschöpfen ...[>>]
Beratung in Veränderungsprozessen
Veränderungen bringen Unruhe und Unsicherheit, damit trotzdem alle mit- ziehen, müssen der Weg und das Ziel verständlich vermittelt werden...[>>]
Mediatives Coaching
Durch die "persönliche Begleitung" können Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte bei Ver- änderungsprozessen unterstützt werden...[>>]
Mediation/Wirtschaftsmediation
Mediation ist ein Weg, Konflikte für alle Be- teiligten befriedigend zu klären. Dabei wird auch das eigene Konflikt- verhalten reflektiert...[>>]
Als Datenschutz- beauftragter kann ich Sie bei der Einführung eines DatenschutzManage-mentSystems (DSM) unterstützen...[>>]
Neu!
Wege-Orte-Momente
Workshop: Kommunikation - Verstehen und verstanden werden
Workshop: Mitarbeitergespräch -Wertschätzung und konstruktive Kritik
Nach diesem Workshop können Sie das Potential dieses wichtigen Führungsinstruments voll ausschöpfen ...[>>]
Beratung in Veränderungsprozessen
Veränderungen bringen Unruhe und Unsicherheit, damit trotzdem alle mit- ziehen, müssen der Weg und das Ziel verständlich vermittelt werden...[>>]
Mediatives Coaching
Durch die "persönliche Begleitung" können Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte bei Ver- änderungsprozessen unterstützt werden...[>>]
Mediation/Wirtschaftsmediation
Mediation ist ein Weg, Konflikte für alle Be- teiligten befriedigend zu klären. Dabei wird auch das eigene Konflikt- verhalten reflektiert...[>>]
Neu!
Fair streiten - Konflikte lösen
Fair streiten - Konflikte lösen - Trainingsabend jeden 1. Dienstag im Monat... [>>]
Neu! Train the Trainer: GFK (n. Marshall B. Rosenberg)
in
der Trainings- und Beratungsarbeit unterstützt
eine professionelle Arbeitshaltung, die den Prozess fördert und
davor schützt involviert zu werden … [>>]
Ein- u. zweitägige SCC-Schulungen
Der SCC-Standard ist in vielen Unternehmen ein 'must have' bei der Auftragsvergabe an Kontraktoren... [>>]
Workhop: Kollegiale Beratung - Intervision
Die "kollegiale Beratung" hilft Gruppen und Teams sich untereinander auf gleicher Augenhöhe sachlich fundiert und zielorientiert zu beraten...[>>]
Beratung zum Aufbau eines SGU-Managementsystems
EIn SGU-Managementsystem nach den SCC-Regeln gibt Ihren Auftrag- gebern Sicherheit und Ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz...[>>]
Offene begleitete Intervisionsgruppe
Jeden
2. Dienstag im Monat findet eine offene Intervisionsgruppe in
Berlin statt. Teilnehmen können Interessierte, die sich aktiv
beteiligen wollen...[>>]
Online-Beratung
Wenn es mal dringlich und drängend ist, kann eine Online-Beratung zu einer schnellen Lösung führen ... [>>]
Fair streiten - Konflikte lösen - Trainingsabend jeden 1. Dienstag im Monat... [>>]
Neu! Train the Trainer: GFK (n. Marshall B. Rosenberg)
Ein- u. zweitägige SCC-Schulungen
Der SCC-Standard ist in vielen Unternehmen ein 'must have' bei der Auftragsvergabe an Kontraktoren... [>>]
Workhop: Kollegiale Beratung - Intervision
Die "kollegiale Beratung" hilft Gruppen und Teams sich untereinander auf gleicher Augenhöhe sachlich fundiert und zielorientiert zu beraten...[>>]
Beratung zum Aufbau eines SGU-Managementsystems
EIn SGU-Managementsystem nach den SCC-Regeln gibt Ihren Auftrag- gebern Sicherheit und Ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz...[>>]
Offene begleitete Intervisionsgruppe
Online-Beratung
Wenn es mal dringlich und drängend ist, kann eine Online-Beratung zu einer schnellen Lösung führen ... [>>]
Rufen Sie mich unter 030-78 70 41 52, an oder schreiben Sie mir eine E-Mail, wenn Sie mehr Informationen benötigen oder ein spezielles Anliegen haben.
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