Einer Studie der Proudfoot Consulting ...

... zufolge werden in Deutschland fast ein Drittel der Arbeitszeit durch unproduktive Tätigkeiten verschwendet.
Zitat:
"Die Studie beleuchtet auch die Gründe für verschwendete
Arbeitszeit. Während die befragten Führungskräfte schlechte interne
Kommunikation am häufigsten nennen, zeichnen Analysen von Proudfoot
Consulting ein differenzierteres Bild. In 38 Prozent der Fälle ist es
die mangelnde Führung durch die Manager, die zur Ineffizienz führt.
Jochen Vogel führt dazu aus: "Die Manager haben zu wenig Zeit, sich
um die eigentlichen Führungsaufgaben zu kümmern. Sie erledigen zu
viele Arbeiten selbst, anstatt sie zu delegieren. Und sie gehen zu
selten in den Betrieb und sprechen mit den Mitarbeitern." An zweiter
Stelle der Ursachen für Unproduktivität nennt die Studie
unzureichende Planung und Erfolgskontrolle. In diesem Punkt hat sich
der Studie zufolge einiges getan. Der Anteil sank von 46 auf 28
Prozent der Nennungen. Den Grund dafür sieht Vogel in verbesserten
Managementmethoden. Individuelle Zielvorgaben und Ergebniskontrolle
seien in vielen Unternehmen etablierte Elemente der Führungskultur."
(aus: Pressemitteilung der Proudfoot Consulting v. 21.07.06)

Unter anderem nennt die Studie vor allem schlecht vorbereitete Meetings, die weder sach- noch zielorientiert durchgeführt werden als Grund für vergeudete Arbeitszeit.

Die Kurzfassung kann hier >> eingesehen werden.

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