Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in ...
26/11/08 08:15 Abgelegt in:• Neues bei hartmanncoaching.de
... startet im Februar 2009.
Die Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in bietet Ausbilderinnen und Ausbildern die Möglichkeit sich auf dem Gebiet des selbstgesteuerten Lernens und als Moderatorinnen/Moderatoren beim arbeitsprozessintergrierten Lernen weiter zu qualifizieren.
Die modernen Aus- und Weiterbildung setzt nicht mehr nur auf Seminarangebote, sondern zunehmend auf das Lernen im Arbeitsprozess bzw. das Lernen am Arbeitsplatz.
Dies aber verlangt von den Ausbilderinnen und Ausbildern vertiefte und erweiterte Kenntnisse darüber, wie Lernen funktioniert, wie ein individueller Lernprozess betreut werden kann und vor allem, welche Schwierigkeiten für den Lerner beim selbstgesteuerten Lernen entstehen und wie diesen begegnet werden kann.
Die Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in ist thematisch und inhaltlich entsprechend aufgebaut:
In insgesamt 6 x 2 Präsenztagen beschäftigen sich die Teilnehmer mit dem selbstgesteuerten Lernen und mit individuellen Lernprozessen, dabei werden Handlungsmöglichkeiten erlernt, damit die Teilnehmer Lernprozesse in der Praxis mit gestalten können.
Die Teilnehmer lernen, wie sie bei Störungen im Lernprozess intervenieren können um die Lerner zu motivieren und die individuellen Schwierigkeiten zu meistern.
Mehr zu Inhalt, Kosten und Ablauf hier [>>]
Die 6 x 2 Präsenztage finden monatlich, entweder Freitag/Samstag oder Samstag/Sonntag (insgesamt 90 Std.), statt.
Alle Termine der Zusatzqualifizierung finden Sie hier [>>]
Während der Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in dokumentieren die Teilnehmer ihren eigenen Lernprozess und reflektieren so, wie sie persönlich lernen und welche Probleme aufgetreten sind. Die kontinuierliche Teilnahme sowie die Dokumentation sind Voraussetzungen für die Erteilung der Teilnahmebescheinigung.
Anmeldungen sind ab sofort per E-Mail möglich.
Fragen zur Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in können Sie ebenfalls per E-Mail oder telefonisch unter 030-78 70 41 52 an mich richten, ich beantworte sie Ihnen gerne.
Die 5 schnellsten verbindlichen Anmeldungen erhalten 10% Rabatt!
Verbindliche Anmeldungen bis 20.12.2008 erhalten einen Frühbucherrabatt von 5%!
Der Schöneberger Weinladen ...
Die Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in bietet Ausbilderinnen und Ausbildern die Möglichkeit sich auf dem Gebiet des selbstgesteuerten Lernens und als Moderatorinnen/Moderatoren beim arbeitsprozessintergrierten Lernen weiter zu qualifizieren.
Die modernen Aus- und Weiterbildung setzt nicht mehr nur auf Seminarangebote, sondern zunehmend auf das Lernen im Arbeitsprozess bzw. das Lernen am Arbeitsplatz.
Dies aber verlangt von den Ausbilderinnen und Ausbildern vertiefte und erweiterte Kenntnisse darüber, wie Lernen funktioniert, wie ein individueller Lernprozess betreut werden kann und vor allem, welche Schwierigkeiten für den Lerner beim selbstgesteuerten Lernen entstehen und wie diesen begegnet werden kann.
Die Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in ist thematisch und inhaltlich entsprechend aufgebaut:
In insgesamt 6 x 2 Präsenztagen beschäftigen sich die Teilnehmer mit dem selbstgesteuerten Lernen und mit individuellen Lernprozessen, dabei werden Handlungsmöglichkeiten erlernt, damit die Teilnehmer Lernprozesse in der Praxis mit gestalten können.
Die Teilnehmer lernen, wie sie bei Störungen im Lernprozess intervenieren können um die Lerner zu motivieren und die individuellen Schwierigkeiten zu meistern.
Mehr zu Inhalt, Kosten und Ablauf hier [>>]
Die 6 x 2 Präsenztage finden monatlich, entweder Freitag/Samstag oder Samstag/Sonntag (insgesamt 90 Std.), statt.
Alle Termine der Zusatzqualifizierung finden Sie hier [>>]
Während der Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in dokumentieren die Teilnehmer ihren eigenen Lernprozess und reflektieren so, wie sie persönlich lernen und welche Probleme aufgetreten sind. Die kontinuierliche Teilnahme sowie die Dokumentation sind Voraussetzungen für die Erteilung der Teilnahmebescheinigung.
Anmeldungen sind ab sofort per E-Mail möglich.
Fragen zur Zusatzqualifizierung: Lernprozessbegleiter/-in können Sie ebenfalls per E-Mail oder telefonisch unter 030-78 70 41 52 an mich richten, ich beantworte sie Ihnen gerne.
Die 5 schnellsten verbindlichen Anmeldungen erhalten 10% Rabatt!
Verbindliche Anmeldungen bis 20.12.2008 erhalten einen Frühbucherrabatt von 5%!
Der Schöneberger Weinladen ...... die Seite für Weinkenner.
Online-Beratung über advzr.net ...
12/11/08 09:23 Abgelegt in:• Neues bei hartmanncoaching.de
... bietet hartmanncoaching.de als neue Dienstleistung an.
Online-Beratung? Kann so etwas funktionieren?
Ja, es kann funktionieren, wenn Berater und Klient einige Punkte beachten.
Nicht jedes Anliegen eignet sich für die Online-Beratung.
Der Berater muss bereit und in der Lage sein, deutlich zu machen, ob das Anliegen in der Online-Beratung gut aufgehoben ist oder nicht. Ich werde Sie nur online beraten, wenn ich Ihr Anliegen dafür für geeignet halte, auch wenn Sie nicht in Berlin wohnen und arbeiten und eine Präsenzberatung bei mir evtl. nicht möglich ist.
Der Berater muss qualifiziert sein für eine Online-Beratung, da im Telefongespräch und im Chat, Mimik und Gestik bei der Kommunikation außen vor bleiben.
Günter Hartmann von hartmanncoaching.de: "Die Qualifikation für die Online-Beratung bringe ich aus meinen Kommunikationstrainings mit, da ich dort auch Teilnehmer für die Online-Kommunikation trainiere."
Die Klienten dürfen auch bei der Online-Beratung nicht erwarten, dass ihnen ein Rat erteilt wird.
Sie müssen die Bereitschaft mitbringen, sich von dem Berater durch das Gespräch führen zu lassen und dieses aktiv mit zugestalten. So wird, aus dem sich ergebenden Beratungsgespräch, die Lösung gemeinsam erarbeitet.
Die Klienten müssen sich auf das Beratungsgespräch vorbereiten.
Wenn Sie Beratung in Anspruch nehmen, dann kommt der Berater zu Ihnen oder Sie gehen zu einem Coach. Auf diese Begegnung bereiten Sie sich vor, d. h. Sie überlegen, was ihr Anliegen ist und wie Sie es vorbringen wollen usw. Dies müssen sie auch bei einer Online-Beratung machen. Vielleicht ein bisschen stringenter als sonst.
Für wen ist die Online-Beratung geeignet?
Grundsätzlich für jeden, der mit den technischen Kommunikationsmitteln wie Telefon oder Chat gut umgehen und auf den Face-to-Face-Kontakt verzichten kann.
Wer nicht so gerne telefoniert oder mit Chats nichts anfangen kann oder wer sich besser bei einem realen Gegenüber aufgehoben fühlt, sollte lieber eine Präsenzberatung vorziehen.
Über die Online-Beraterplattform advzr.net können Sie Beratung von hartmanncoaching.de über Telefon oder Chat (Skype, MSN oder iChat) in Anspruch nehmen.
Ich würde mich freuen, wenn dieses neue Dienstleistungsangebot auch für Sie von Nutzen wäre.
Oder schreiben Sie einen Kommentar zu diesem Dienstleistungsangebot.
Online-Beratung? Kann so etwas funktionieren?
Ja, es kann funktionieren, wenn Berater und Klient einige Punkte beachten.
Nicht jedes Anliegen eignet sich für die Online-Beratung.
Der Berater muss bereit und in der Lage sein, deutlich zu machen, ob das Anliegen in der Online-Beratung gut aufgehoben ist oder nicht. Ich werde Sie nur online beraten, wenn ich Ihr Anliegen dafür für geeignet halte, auch wenn Sie nicht in Berlin wohnen und arbeiten und eine Präsenzberatung bei mir evtl. nicht möglich ist.
Der Berater muss qualifiziert sein für eine Online-Beratung, da im Telefongespräch und im Chat, Mimik und Gestik bei der Kommunikation außen vor bleiben.
Günter Hartmann von hartmanncoaching.de: "Die Qualifikation für die Online-Beratung bringe ich aus meinen Kommunikationstrainings mit, da ich dort auch Teilnehmer für die Online-Kommunikation trainiere."
Die Klienten dürfen auch bei der Online-Beratung nicht erwarten, dass ihnen ein Rat erteilt wird.
Sie müssen die Bereitschaft mitbringen, sich von dem Berater durch das Gespräch führen zu lassen und dieses aktiv mit zugestalten. So wird, aus dem sich ergebenden Beratungsgespräch, die Lösung gemeinsam erarbeitet.
Die Klienten müssen sich auf das Beratungsgespräch vorbereiten.
Wenn Sie Beratung in Anspruch nehmen, dann kommt der Berater zu Ihnen oder Sie gehen zu einem Coach. Auf diese Begegnung bereiten Sie sich vor, d. h. Sie überlegen, was ihr Anliegen ist und wie Sie es vorbringen wollen usw. Dies müssen sie auch bei einer Online-Beratung machen. Vielleicht ein bisschen stringenter als sonst.
Für wen ist die Online-Beratung geeignet?
Grundsätzlich für jeden, der mit den technischen Kommunikationsmitteln wie Telefon oder Chat gut umgehen und auf den Face-to-Face-Kontakt verzichten kann.
Wer nicht so gerne telefoniert oder mit Chats nichts anfangen kann oder wer sich besser bei einem realen Gegenüber aufgehoben fühlt, sollte lieber eine Präsenzberatung vorziehen.
Über die Online-Beraterplattform advzr.net können Sie Beratung von hartmanncoaching.de über Telefon oder Chat (Skype, MSN oder iChat) in Anspruch nehmen.
Das funktioniert ganz einfach:
1. Klicken Sie auf den Button advzr.net,den Sie ab jetzt auch in der Sidebar auf jeder Seite dieses Webauftritts finden.
2. Es erscheint das Profil von Günter Hartmann;
3. Sie müssen sich bei advzr.net kostenlos registrieren.
4. Rufen Sie mich an oder stellen Sie eine Chatverbindung über Skype, MSN, iChat her;
5. Schildern Sie mir kurz Ihr Anliegen;
6. Wenn die Beratung beginnt, klicken Sie auf den Beratungsbutton auf der Website von advzr.net, erst ab jetzt wird ein Beratungshonorar (Minutenpreis 1,80 €, sekundengenaue Abrechnung, inkl. 19% MwSt.) berechnet;
7. Sie (oder der Berater entscheidet) entscheiden, wann die Beratung zu Ende ist, klicken wieder auf den Button auf der Website und haben so die volle Kontrolle über die Kosten.
Ich würde mich freuen, wenn dieses neue Dienstleistungsangebot auch für Sie von Nutzen wäre.
Oder schreiben Sie einen Kommentar zu diesem Dienstleistungsangebot.